马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)对RTO还没有下定决心

　　

　　

　　马克·贝尼奥夫说，在选择在家工作还是面对面工作时，“每个人都是不同的”

　　这位Salesforce的联合创始人在接受GQ采访时说:“人们需要专注于快乐。”

　　尽管Salesforce的员工被要求每周来办公室三天或更多天。

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　　Salesforce的亿万富翁CEO马克?贝尼奥夫对混合工作的态度似乎有些模棱两可。

　　今年早些时候，59岁的贝尼奥夫要求员工回到办公室，他在最近接受《GQ》采访时讨论了面对面工作和远程工作的平衡问题。

　　“人们需要专注于快乐，”他说。“当我和朋友聊天时，如果他们正在经历某种生存危机，我会对他们说，‘告诉我现在让你非常不开心的五件事是什么?’”他们会给我这五样东西。

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　　“对其中一些人来说，他们需要平衡家庭和工作。有些人需要花更多的时间在办公室。有些人需要花更多的时间在家。每个人都是不同的，但我认为要优化劳动力，你必须意识到这不是一个放之四海而皆准的议程，”他补充道。

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　　但贝尼奥夫似乎并没有把这句话应用到自己的员工身上。

　　今年早些时候泄露的公司信息显示，非远程员工现在预计每周要在办公室工作三天，而面向客户的非远程员工每周必须在办公室工作四天。工程师每个季度只需要来10天。根据Business Insider之前的报道，在得到员工的反馈后，这也是该政策的一个缓和版本。

　　《GQ》的采访并不是贝尼奥夫第一次发出矛盾的信息。今年9月，他在Salesforce的年度Dreamforce会议上说:“我是一名远程工作者。我一直都是远程工作者。”

　　他补充说:“我在办公室里工作得不好。这和我的个性不搭。”

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　　但他对自己的员工却没有这种感觉。

　　他在会议上说:“他们需要将面对面和远程结合起来。”“我们的工程师在国内工作效率极高。我们有很多人在家工作效率极高。但办公室里也必须有高效的销售人员。”

　　Salesforce加入了最近几个月取消远程办公政策的科技公司的行列。谷歌和meta都表示，员工每周也必须来办公室三天。