DPC警告称，拟议中的监管机构新结构可能会减缓涉及科技公司的重大调查

　　

　　

　　数据保护委员会(DPC)警告政府，该组织的新结构提议可能会减慢涉及高科技公司和其他跨国公司的数据保护调查的步伐。

　　在一份预算前提交的文件中，DPC表示，如果实施涉及多个委员会的新治理体系的计划，“根本没有足够的人”。

　　在该文件中，欧盟委员会声称，在大规模调查方面，它是欧洲“迄今为止最敏捷、最迅速的”数据保护机构，但这可能会因程序性官僚主义的增加而受到损害。它说:“已经规定的新管理形式……(将需要)更严格的结构、多层协议，这些协议有可能减慢DPC完成监管调查的速度。”

　　该意见书还警告说，招聘合适的员工长期存在困难，并表示，通过公共任命服务(Public Appointments Service)招聘广告等待的时间很长。

　　它表示，这“不可避免地导致DPC所有2023年招聘活动和新员工入职的重大延误”。该文件还概述了DPC如何在迁往都柏林市中心新总部的过程中遇到了意想不到的延误。

　　该委员会原本希望在去年3月之前在彭布罗克街就位;然而，它表示，公共工程办公室(OPW)已经告诉它，该办公室要到2024年底才能准备好。“重要的是要注意，DPC没有权力加快其办公室的搬迁，因为搬迁本身最终取决于公共工程办公室自己的准备情况，”该意见书表示。

　　DPC还表示，正在为整个组织需要的30多名新员工寻求批准。其中包括一位新的助理国务卿，他需要处理“重大挑战……有效和及时地管理执行司的工作范围和数量”。

　　欧盟委员会表示，由于公共部门的工资与私营部门的工资之间存在巨大“差距”，该委员会在招聘永久性法律人员方面面临着持续的挑战。该机构表示，由于其正在处理的案件数量和复杂性的“指数增长”，2024年将需要380万欧元的法律预算。

　　DPC表示，它目前正在了结一些涉及欧盟大型跨国公司“跨境处理”数据的大规模调查。

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　　“这些调查可能极具争议性，发布的任何决定都可能受到一个或多个相关方的上诉，”该意见书补充道。欧盟委员会表示，它已经在此类案件上花费了大量资金，这些案件往往“密集而昂贵”，需要非常专业的法律顾问。

　　DPC还表示，它将需要额外的52.5万欧元资金来支付两名新专员的工资，这两名新专员将被任命为该公共机构重组计划的一部分。

　　“由于这是政府的决定，DPC在加薪方面没有灵活性，因此必须要求与增加的成本相称的预算增加。”