美国空军周一表示,它将在2024财年实现其招聘目标。一年前,美国空军所有部门几十年来首次未能达到目标。
空军在2025年制定了一个更加雄心勃勃的招募目标。
空军招募服务指挥官克里斯托弗·阿姆莱茵准将在一次圆桌会议上告诉记者,该服务今年将达到27,100名非先前服役新兵的目标。他说,明年,现役空军希望招募3.25万名新飞行员,增幅为20%。
“空军部仍在招聘,”Amrhein本周在华盛顿郊外举行的航空航天部队协会的航空航天网络会议上说。
阿姆莱茵承认,2025年的目标将具有挑战性,特别是在空军面临来自私营部门对有才华的年轻人的竞争之际。但他表示有信心,美国陆军能够实现2025年的目标,部分原因是在征兵队伍中增加了377名人员。
他说,在扩张开始之前,空军有1390名招募人员。他说,在招募服务部门增加的377名飞行员中,一些人将专注于特种作战招募,而其他一些人将担任支持角色。
阿姆莱茵补充说,首批80名新招聘人员已经完成了培训,正在进入工作岗位,11月和12月还会有20人加入。
Amrhein说,去年的这个时候,空军有大约8800名新兵等待出海接受基础训练。他补充说,这个数字现在已经增长到1.1万人,这表明空军的招募工作更加健康,更有可能在2025年达到更高的目标。
他说,许多新的招聘人员将驻扎在美国南部,但也有一些将被分配到欧洲和太平洋地区。此外,一些人将成为一个名为敏捷招聘小组的新概念的一部分。
他说,这些小组将由两到三名招募人员组成,并被分配到中队总部,在那里他们可以跟随线索,或者暂时被派往需要更多招募人员的地区。
阿姆莱茵指出,招聘流程的一系列变化——包括恢复入伍大学贷款偿还计划、加速入籍计划、更多地使用医疗豁免以及对纹身和大麻更宽松的政策——帮助该服务在今年实现了目标。
但他说,这些变化并不意味着空军降低了标准或招募了不太合格的新兵。
阿姆莱茵说,今年1月,空军还缩短了非公民持有绿卡的时间,从10年缩短到2年。他说,这一变化,再加上基础军事训练中的加速入籍项目,扩大了高素质人才的范围。
阿姆莱茵补充说,在基础培训中,“我们已经有1400人获得了加速入籍”。
他说,到2025年,空军希望进一步扩大正在成为美国公民的飞行员的机会。美国空军正在考虑允许有条件地选择持有绿卡的新兵担任通常只对美国公民开放的工作。阿姆莱茵说,这些新兵一旦入籍,就可以进入他们的工作岗位。
他说,军方还放宽了对患有注意力缺陷多动障碍(ADHD)的新兵停药时间的要求,并减少了对患有儿童哮喘的新兵的医疗审查。
阿姆莱茵说,空军今年开始与民用空中巡逻队合作,以支持其招募网络,并鼓励更多年轻人加入。
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