爆料：斯威尔豪斯丑闻后，新南威尔士州所有酒吧员工都必须遵守新规定

　　

　　新南威尔士州工党政府将强制要求全州所有在酒吧和俱乐部工作的酒吧工作人员接受性暴力预防培训。此前，悉尼餐厅集团Swillhouse被曝鼓励员工在工作期间进行性行为和吸毒。

　　在新南威尔士州，任何想要销售、服务或供应酒精的人都必须接受负责任的酒精服务(RSA)培训，这一全面改革将明确规定，酒店工作人员在消除场所性骚扰和性暴力方面负有责任。

　　

　　《悉尼先驱晨报》(Sydney Morning Herald)和《美食》(Good Food)上个月发表了一项长达数月的调查，揭露了对斯威尔豪斯集团的严厉指控，包括在女员工举报性侵犯后解雇她们，鼓励员工在当班时与顾客发生性关系和吸毒，以及歧视女性。

　　Swillhouse曾被视为伦敦领先的餐饮集团，它经营着一些备受瞩目的场所，包括位于the Rocks的Le Foote和Hubert餐厅、巴克斯特酒店(Baxter Inn)和CBD的卡特彼勒俱乐部(Caterpillar Club)。

　　斯威尔豪斯否认歧视提出性侵犯和性骚扰指控的女性，但这一丑闻对该集团造成了巨大的打击，新南威尔士州安全工作正在调查其业务。

　　在《先驱报》发表调查报告后，Swillhouse首席执行官安东·福特(Anton Forte)从澳大利亚餐馆和咖啡馆协会(Australian Restaurant and Cafe Association)董事会辞职。在合作伙伴、音乐家和赞助商退出计划于本月在the Rocks举行的首届Swillfest音乐节后，这家酒店集团也取消了该活动。

　　Swillhouse和它的六个酒吧也被从澳大利亚酒吧奖的决赛名单中除名。

　　斯威尔豪斯丑闻促使政府推动扩大对酒吧工作人员的强制性培训，主要利益相关者和倡导团体将就政府对RSA培训手册的修改进行咨询，该手册最近更新了，包括酒标。持有RSA证书的人要求每五年更新一次。

　　就像酒吧工作人员被教导如何识别醉酒的人，了解自己的责任，以及何时拒绝提供酒精服务一样，这本手册将被更新，以指导酒吧工作人员什么是有问题的行为，以及他们应该如何处理，是升级到管理层还是打电话给警察。

　　在新南威尔士州，酗酒是一种犯罪行为，被归类为袭击。一项由非营利性性暴力预防组织发起的请愿活动，你当时穿了什么?去年在新南威尔士州议会进行了辩论，此前在Instagram上征集了澳大利亚各地数千起酗酒事件的故事。

　　这份请愿书收到了2万个签名，呼吁酒吧和保安人员接受强制性培训，以防止酗酒和性暴力。

　　英国政府表示，与流感大流行前的水平相比，饮酒量飙升了近50%。在截至2022年6月的一年中，新南威尔士州警察局收到了186起饮料或食品飙升的报告，而2015年为115起，2018年为119起。

　　然而，议会被告知，只有不到六分之一的涉嫌酒后性侵犯事件被报告给警方。

　　音乐和夜间经济部长约翰·格雷厄姆说，顾客希望有一个安全的夜晚，酒店和娱乐工作者也应该有一个安全的工作场所。

　　格雷厄姆说:“一个崇尚现场表演、创造力和多样化、充满活力的夜生活的文化，更有可能是一个安全的夜间经济。”

　　“我们的职责是确保一个愉快的夜晚不会以牺牲安全为代价。24小时专员办公室的主要优先事项之一是工人安全。这就是为什么这些培训项目和手册如此重要的原因。”

　　博彩和赛车部长大卫·哈里斯说，“安全、尊重和包容”应该是员工和顾客的首要任务。

　　哈里斯说:“这意味着我们对酒吧和俱乐部中的任何性骚扰或暴力行为采取零容忍的态度，但这需要每个人的合作和协调努力。”

　　“新南威尔士州所有酒吧、俱乐部和小酒吧的所有酒吧工作人员和保安都必须接受RSA培训，这就是为什么我们热衷于研究如何最好地为他们配备防止此类行为所需的工具。”