Brightmine的一项调查显示，英国雇主的薪酬奖励在截至7月份的3个月内有所放缓

　　

　　

　　路透3月8日电- - -周三公布的一项调查显示，英国雇主在截至7月的三个月里发放的薪酬有所下降，该调查与英国央行对薪资增长放缓的预测相吻合。

　　人力资源数据提供商Brightmine说，截至7月的三个月基本工资结算中值较上年同期增长4.5%，为截至4月的三个月以来的最小增幅，低于截至6月的三个月的5%。

　　光明矿业表示，薪酬交易可能会在2025年进一步放缓。

　　Brightmine高级内容经理希拉?阿特伍德(Sheila Attwood)表示:“今年迄今已发放薪酬的雇主，已经对通胀环境的回落做出了反应，他们的薪酬水平低于去年。”

　　她补充称:“今年晚些时候达成协议的国家可能会继续这种做法，这些国家似乎也将同意以低于今年迄今的水平提价。”

　　英国特许人事与发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development)最近的一项调查显示，雇主计划在未来一年加薪3%，而英国央行(Bank of England)对企业的一项调查显示，加薪幅度为4.1%。

　　上周公布的官方数据显示，英国2024年第二季度的薪资增速降至近两年来的最低水平，尽管一项调查正在进行重大调整，但失业率意外下降。

　　

　　在将利率维持在5.25%的16年高点近一年后，英国央行在8月1日降息时表示，将继续密切关注工资增长。投资者认为9月份降息的可能性约为三分之一。

　　官方收入衡量标准的薪酬增长速度仍接近英国央行认为与维持2%的通胀目标相符的两倍。

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